Objetivo del puesto:

El Coordinador de Performance Marketing en Rodabee es responsable de diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de adquisición digital orientadas a resultados medibles, como generación de leads, ventas de vehículos y eficiencia en el costo de adquisición (CAC). Este rol combina análisis de datos, pensamiento estratégico y ejecución táctica para escalar el crecimiento del marketplace, asegurando el uso eficiente del presupuesto de marketing y maximizando el retorno sobre la inversión (ROAS).

Responsabilidades Principales
1. Gestión de Campañas Digitales:
• Planificar, ejecutar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads y otras plataformas.
• Administrar presupuestos por canal.
2. Optimización de Performance:
• Mejorar métricas como CTR, CPC, CPA y ROAS.
• Ejecutar pruebas A/B en creativos, copies y audiencias.
• Escalar campañas ganadoras.
3. Análisis de Data y Reportes:
• Monitorear funnels completos (clic → lead → venta).
• Analizar datos en GA4, CRM y dashboards.
• Generar reportes accionables.
4. Gestión de Funnel y Conversión:
• Optimizar landing pages (CRO).
• Diseñar estrategias de retargeting.
• Identificar fricciones en el proceso de compra.
5. Coordinación Cross-Funcional:
• Trabajar con diseño, ventas y producto.
• Alinear campañas con inventario disponible.
6. Control de ROI:
• Optimizar CAC vs LTV.
• Redistribuir presupuesto según performance.

Requisitos:

Formación:
Licenciatura en Mercadeo, Ingeniería, Administración o áreas afines.

Experiencia:
2 a 4 años de experiencia en performance marketing.

Conocimientos:

• Gestión de campañas digitales (Google Ads, Meta Ads y otras plataformas).
• Optimización de métricas: CTR, CPC, CPA, ROAS.
• Funnels digitales (clic → lead → venta).
• Análisis de datos en GA4, CRM y dashboards.
• CRO (optimización de conversiones en landing pages).
• Estrategias de retargeting.
• Control de CAC vs LTV.

Habilidades:

• Pensamiento analítico.
• Dominio de plataformas de Ads.
• Enfoque en resultados.
• Capacidad para ejecutar pruebas A/B.
• Gestión y optimización de presupuestos.

Competencias:

• Toma de decisiones basada en datos.
• Orientación a resultados y performance.
• Trabajo en equipo y coordinación cross-funcional.
• Proactividad para identificar oportunidades de mejora.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.

Informaciones generales:
Rol híbrido (estrategia + ejecución), con alto impacto en revenue e incentivos ligados a performance.

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Locación: República de Colombia

Tipo de contrato: Fijo

Rango Salarial: 80-110 + beneficios adicionales y de ley