Objetivo del puesto: Es encargado de garantizar el buen funcionamiento del departamento de flota y logística según las necesidades del negocio, así como en gestionar un equipo dedicado y garantizar la máxima productividad y la entrega puntual dentro del departamento.

Competencias:

•  Habilidad para dirigir personal. (Liderazgo).
• Habilidad de comunicación, solución de problemas, capacidad de planificación, orientación de servicio al cliente.
• Habilidad de formacion de personal.

Funciones:

• Controlar y reportar estatus de inventario fisico de unidades en sistema.

• Distribuye y supervisa las tareas a realizar por el personal asignado a su área.

• Administracion del personal a su cargo. (horarios, vacaciones, licencias, junto al Gerente sucursal.

• Coordinar con las áreas operativas, la programacion del dia y los dias subsiguientes.

• Supervisar el correcto control de combustible, lubricantes y neumáticos.

• Administrar el abastecimiento del combustible de las unidades a alquilar en las diferentes marcas, llevando controles de lugar.

• Mantener actualizada la información técnica necesaria para ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades.

• Controlar la conclusion de trabajos asignados al personal a cargo y certifica la calidad. • Coordinar las Órdenes de reparacion unidades para enviar a T. foraneos.

• Realizar los pedidos de repuestos y materiales para cada orden de trabajo a las unidades

• Diagnosticar ordenes de trabajo interno y reparaciones hacia talleres externos, de las unidades de la flota a su cargo.

• Controlar y supervisar el buen uso y mantenimiento de las herramientas, equipos y repuestos.

• Mantener funcional, disponible y a tiempo los Equipos, repuestos e insumos de alta rotación.

• Supervisar y administrar los reportes de Flota con estatus Fuera de servcio. (dias sin produccion fisicos y desde los sistemas).

• Recepcion y despacho de las piezas de almacen.

• Registros de facturas relacionadas a la administracion de Flota.

• Administracion del almacen de rotacion alta.

• Controlar la Higiene del area de trabajo y del personal.

• Formar a su equipo de trabajo en relacion al trabajo que realizan y a los estandares de las marcas que representa.

Requisitos