OBJETIVO DEL CARGO

Optimizar la ejecución de los trabajos a las unidades en el menor tiempo y costo, asegurando que cumplan con los estándares de calidad de Km100 Fleet.

RESPONSABILIDADES

• Garantizar la ejecución de los mantenimientos preventivos y correctivos asi como realizar las recomendaciones de reparación o reemplazo de piezas a través de la red de servicio certificada de Km100 Fleet.
• Implementar acciones técnicas que permitan maximizar el ciclo de vida de activos de acuerdo a los procesos definidos de mantenimiento de la flota.

FUNCIONES DEL CARGO

• Participar en el ejercicio de definición de presupuestos de flota de los clientes Km100 Fleet, estableciendo metas específicas de ahorros por gestión.

• Garantizar que se realicen las asignaciones a proveedores de mantenimiento bajo los procedimientos de gestión operativos.

• Garantizar la gestión de las garantías de flota de proveedores de mantenimiento (talleres foráneos o concesionarios).

• Realizar aprobaciones de órdenes de compra y ordenes de trabajo que permitan controlar los costos según los niveles expuestos en las políticas del área.

• Supervisar las entregas de piezas e insumos bajo los niveles de servicio y controles establecidos en los procedimientos operativos de gestión.

• Controlar la administración de piezas solicitadas y entregadas a los talleres, reduciendo así los riesgos financieros de gestión.

• Identificar necesidades de la red de proveedores y proponer ante la gerencia de red de servicios alianzas estratégicas que permitan aumentar los rendimientos de operación de estos, transformando así dicha optimización en ahorros para los clientes Km100 Fleet.

• Participar en el proceso de venta de salvamento, estableciendo las tasaciones de las unidades y gestionando la venta de estas a la red de clientes.

• Participar en el proceso de definición de estrategias de control, prevención y minimización de siniestros.

• Ejecutar rutinas de mantenimiento preventivo bajo los estándares técnicos y velar que se cuente con la tecnología necesaria para maximizar el ciclo de vida de la flota.

• Participar en el comité semanal de remarkting, velando por que se cuente con la disponibilidad del inventario y estableciendo recomendaciones técnicas enfocadas en la maximización del precio de venta.

• Participar en el comité gerencial de presentación de resultados del área de operaciones a través del tablero gerencial junto a las estrategias y próximos pasos según los resultados del área.

• Participar en el comité semanal de operaciones para la definición de estrategias sobre la reducción de costo de mantenimiento de flota y casos.

• Liderar sesiones one to one de planificación y retroalimentación sobre resultados.

PERFIL DEL CARGO

• Edad: 30-50 años.
• Educación: ingeniería mecánica, ingeniería automotriz, ingeniería industrial, ingeniería de procesos o carreras afines.
• Conocimientos: mecánica automotriz y gestión de flota.
• Experiencia: 2 años en puestos similares.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Orientación a resultados.                
• Trabajo en equipo.                                                                                                                                             
• Adaptabilidad y flexibilidad.                                                                             
• Planeación y organización.                                
• Autoridad.                                                                                                            
• Toma de decisiones.